photo 80ème anniversaire de la libération de Colmar

80ème anniversaire de la libération de Colmar

Manifestation culturelle

Colmar 68000

Du 26/01/2025 au 02/02/2025

C’est le 2 février 1945 que Colmar a été libérée du joug nazi. Une libération qui fait suite à des combats acharnés qui se sont déroulés les semaines précédentes dans ce qu’on appelle la Poche de Colmar. La Seconde Guerre mondiale a durablement marqué le territoire. La commémoration de ce 80e anniversaire est une occasion unique de rendre hommage à celles et ceux qui ont lutté pour notre liberté, de transmettre l’histoire aux générations futures et de partager nos souvenirs. C’est pourquoi ce programme a été conçu pour inclure le plus grand nombre. Programme : Cérémonie officielle Le Champ de Mars fête la libération La cérémonie des enfants Liberty Swing, Big Band Concert inédit ''Libérer Colmar'' Le repas de la Liberté Des films et documentaires Un jeu de piste Spectacle de l'école Buissonnière Exposition d'avions militaires à l'aérodrome de Colmar Concert de clôture. 1er et 2 février : le défilé de la liberté sera constitué de véhicules associatifs militaires de la Seconde Guerre Mondiale qui retraceront le chemin des libérateurs dans la Poche de Colmar. Des reconstitutions grandeur nature au Parc des expositions de Colmar La libération dans les communes[...]

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Spectacle de danse au comptoir - Barrez

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle, Musique traditionnelle

Congrier 53800

Le 30/01/2025

En guise de mise en bouche avant le spectacle Distro (voir page suivante), la Cie C’hoari vous donne rendez-vous dans deux bars du territoire pour deux représentations uniques de ses impromptus de comptoirs. Une installation technique minimale, deux pintes de bière blonde et le tour est joué pour ces microcosmes houblonnés ! Imaginé comme une série de scénettes dansées sous forme de brèves de comptoir d’une durée totale de 30 minutes, le principe de Barrez (“bourrues” en Breton) est de s’adapter à chaque bistrot. Par son énergie solaire et son écriture mêlant tradition et originalité, la compagnie C’hoari parvient à relier danse contemporaine et vie quotidienne, suscitant une irrésistible envie de partage et de rencontre au son de la musique traditionnelle bretonne. “Amener l’art au comptoir”, telle pourrait être la devise de ce joli défi. Un format de proximité, avec le lien social et la découverte pour maîtres--mots, qui donne envie de se retrouver, de s’enjailler, de vivre et de danser ! A partir de 6 ans. - LE 30 JAN. O’BISTROKÉ I CONGRIER L’accueil de ce spectacle bénéficie du dispositif de soutien à la diffusion Avis de Tournées porté par l’ODIA Normandie, la Région[...]

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100% Vins de Nantes

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation

Vertou 44120

Le 30/01/2025

L’atelier de dégustation des crus communaux du Muscadet offre une expérience riche gustativement et en apprentissage. Que vous soyez déjà amateur de vin, grand débutant ou véritable passionné, vous découvrirez en quoi les crus du Muscadet sont exceptionnels et comment, à partir d'un cépage unique qu'est le Melon de Bourgogne, le vignoble compte 10 crus communaux avec des terroirs bien différents et un goût bien distinctif. OFFRE DE NOËL - A offrir ou pour vous, partez à la découverte des appellations du vignoble de Nantes. Entre blanc (sec et demi sec), rouge et rosé, vous serez surpris par la large palette de couleurs et d'arômes. Dégustation de 6 vins AOC du vignoble de Nantes Dégustation accompagnée de bouchées Dans la Maison des vignerons du Muscadet Avec cet atelier 100% Vins de Nantes, vous deviendez incollable sur les vins AOC du territoire. La dégustation sera accompagnée de bouchées apéritives. Dégustation de vins Bouchées apéritives Animateur professionnel Equipement nécessaire à la dégustation Participants Minimum 8 personnes / maximum 20 Informations importantes Les animaux de compangie ne sont pas acceptés pour cette dégustation. L'atelier est strictement[...]

photo Regards sur le Monde Rural

Regards sur le Monde Rural "La théorie du boxeur"

Conférence - Débat

La Ferté-Bernard 72400

Le 30/01/2025

Vagues de chaleur, sécheresses, gels tardifs ou ravageurs, le climat se dérègle et notre agriculture doit bifurquer… Mais vers où ? Nathanaël Coste enquête dans la vallée de la Drôme pour comprendre comment les agriculteurs s’adaptent, tout en questionnant la résilience alimentaire des territoires.

photo Match d'Impro

Match d'Impro

Manifestation culturelle, Spectacle

Civray 86400

Le 15/02/2025

Par Les Zinzins Probables La Compagnie de la Trace ancrée en Civraisien depuis 25 ans a toujours cherché de nouvelles formes d'implication sur le territoire. Les Escales en Civraisien proposées l'été dans la communes du territoire sont un bel exemple de rencontre et de partage d'un art ouvert à tous, au-delà de la scène proprement dite. La création d'une équipe de théâtre d'improvisation dans le Civraisien, "Les Zinzins Probables" (ZZP pour les intimes) en est un autre exemple majeur. Depuis la saison 2017 - 2018, la Margelle accompagne ce projet de zinzins où deux équipes s'affrontent [ avec des mots et des mimiques ] sur la patinoire disposée sur la scène civraisienne. Deux équipes aux aguets qui se font face. Un arbitre implacable. Deux arbitres assistants facétieux. Des caucus en veux-tu en voilà... Un DJ enflammé. Un public chaud. Tous les éléments réunis pour une soirée excellente.

photo Match d'Impro

Match d'Impro

Théâtre

Civray 86400

Le 15/02/2025

Par Les Zinzins Probables La Compagnie de la Trace ancrée en Civraisien depuis 25 ans a toujours cherché de nouvelles formes d'implication sur le territoire. Les Escales en Civraisien proposées l'été dans la communes du territoire sont un bel exemple de rencontre et de partage d'un art ouvert à tous, au-delà de la scène proprement dite. La création d'une équipe de théâtre d'improvisation dans le Civraisien, "Les Zinzins Probables" (ZZP pour les intimes) en est un autre exemple majeur. Depuis la saison 2017 - 2018, la Margelle accompagne ce projet de zinzins où deux équipes s'affrontent [ avec des mots et des mimiques ] sur la patinoire disposée sur la scène civraisienne. Deux équipes aux aguets qui se font face. Un arbitre implacable. Deux arbitres assistants facétieux. Des caucus en veux-tu en voilà... Un DJ enflammé. Un public chaud. Tous les éléments réunis pour une soirée excellente.

photo SOIRÉE JAZZ BIGBANG

SOIRÉE JAZZ BIGBANG

Jazz - Blues, Musique, Danse - Bal - Cabaret

Puéchabon 34150

Le 14/02/2025

Composé d’une quinzaine de musiciens, élèves et musiciens amateurs de jazz du territoire, «The Birillo Bigband», le BigBand de l’école de musique est placé, depuis plusieurs années, sous la conduite passionnée et investie de Beppe Caruso. Cette formation parcourt régulièrement le territoire de la vallée de l’Hérault, avec plein d’enthousiasme et une belle énergie, afin d’investir différents lieux le temps d’un concert tant musical que convivial. Pour cette sortie d’hiver, le BigBand de Jazz vous offre une soirée swing, en complément d’une initiation aux danses swing proposée par l’association Just Swingin’ suivie d’un bal swing pour les danseurs. En partenariat avec l’association Puécha’pop. Gratuit, sur inscription.

photo Atelier Constellation Marionnettique

Atelier Constellation Marionnettique

Atelier, Festival généraliste

Auray 56400

Le 15/02/2025

Dans le cadre du Festival Méliscènes 2025 Corinne Thomazo, artiste plasticienne du Pays d'Auray, invite les habitant·es du territoire à participer à une oeuvre collective intitulée Constellation marionnettique. Grâce à une planche à découper, chacun·e pourra créer sa propre marionnette-luciole pour le Festival Méliscènes en assemblant un abat-jour à partir d'un patron, d'images fournies ou glanées, et surtout, de son imagination. Ces lucioles, récoltées et assemblées dans chaque commune du territoire, formeront un luminaire spectaculaire exposé dans les médiathèques participantes. Dès décembre 2024, de nombreux ateliers sont proposés pour concevoir ces oeuvres uniques, jusqu’à leur illumination finale le samedi 8 mars dans les médiathèques participantes. Ouvert à tous-tes dès 8 ans

photo Réunion publique sur le Radon

Réunion publique sur le Radon

Manifestation culturelle, Fête, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Conférence - Débat

Hendaye 64700

Le 31/01/2025

Le CPIE Littoral Basque, en partenariat avec l’ARS Nouvelle-Aquitaine et l’ASNR vous propose de participer à une réunion publique de présentation du radon : - ses risques sanitaires. - les mesures à mettre en œuvre sur son territoire. A l’issue, une distribution de dosimètres* sera faite aux participants désireux de connaître la quantité de radon dans leur habitation.

photo Réunion publique sur le Radon

Réunion publique sur le Radon

Conférence - Débat

Hendaye 64700

Le 31/01/2025

Le CPIE Littoral Basque, en partenariat avec l’ARS Nouvelle-Aquitaine et l’ASNR vous propose de participer à une réunion publique de présentation du radon : - ses risques sanitaires. - les mesures à mettre en œuvre sur son territoire. A l’issue, une distribution de dosimètres* sera faite aux participants désireux de connaître la quantité de radon dans leur habitation.

photo Ateliers gratuits pour la santé des nouveaux nés !

Ateliers gratuits pour la santé des nouveaux nés !

Atelier, Science et technique

Châtellerault 86100

Du 04/02/2025 au 26/02/2025

Ces ateliers, animés par **Julie MOLINEAU**, kinésithérapeute du territoire, sont destinés aux **futurs et jeunes parents** du territoire du Pays Châtelleraudais. ➢ **ATELIER FUTUR PARENTS GRATUIT :** tête plate : risque et prévention * _**Mardi 04/02/25,**_ 10h – 11h30 * 22 Bd Aristide Briand, Châtellerault (locaux CPTS) ➢ **ATELIER JEUNES PARENTS GRATUIT :** motricité libre : conseils et outils * _**Mercredi**_ _**26/02/2025**_, 17h – 18h30 * 22 Bd Aristide Briand, Châtellerault (locaux CPTS) **INSCRIPTION OBLIGATOIRE** : [https://forms.gle/291dsFL77t8NN51h8](https://forms.gle/291dsFL77t8NN51h8) ou au 09 84 11 16 09 / [cpts.chatellerault@gmail.com](mailto:cpts.chatellerault@gmail.com) Pour plus d’information consultez le site internet : www.cptsdupayschatelleraudais.fr

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

La Communauté de communes Arcis Mailly Ramerupt recherche un animateur du Relais Petite Enfance H/F : Descriptif de l'emploi Informer et accompagner les familles et les assistants maternels en organisant et animant des lieux d'éveils, d'informations et d'échanges Date prévue du recrutement 18/11/2024 pour un CDD de remplacement de congé maternité Missions ou activités 1) l'information et l'accompagnement des familles : - Accueillir, informer et orienter les parents dans le choix du mode d'accueil le plus adapté à leurs besoins. Les informer sur le coût et les aides selon le mode d'accueil. - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels de l'accueil individuel. 2) L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Informer et accompagner les assistants maternels dans l'exercice de leur fonction, dans leurs démarches administratives, proposer des temps d'échange et d'écoute. - Organiser des ateliers d'éveil pour accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. - Promouvoir le métier d'assistant maternel et lutter[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

* Vos principales missions : Au sein d'une équipe dynamique et engagée, votre futur poste articule différentes missions exercées sur deux B.I.T, Lagrasse et Lézignan-Corbières : Vous êtes le premier ambassadeur de notre territoire. Par votre connaissance fine du territoire et de l'offre touristique, vous conseillez de façon singularisée les visiteurs dans leurs expériences touristiques, vous suscitez l'envie de découverte et d'immersion. Vous contribuez à l'attractivité et au rayonnement de l'image du territoire, de son patrimoine et de l'OTI. Vous assurez de façon autonome la qualité logistique des B.I.T. Vous êtes un véritable acteur de la vie de la structure, y compris dans ses interactions avec la vie associative mais aussi de la Démarche Qualité Interne, telle que formalisée par l'Office de Tourisme Intercommunal Corbières Minervois (OTI). * Votre profil et vos principales compétences : - Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel de niveau 5 en Tourisme - Vous maîtrisez l'espagnol - Vous avez également un bon niveau en anglais - Vous avez le permis B et un véhicule personnel - Idéalement, vous connaissez notre territoire et notre offre touristique[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

La CCHV recherche un Maitre composteur pour un contrat d'un an renouvelable : Animer la stratégie biodéchets intercommunale et informer les différents publics : - Analyser les problématiques et les enjeux rattachés à la stratégie biodéchets de la CCHV, les compétences respectives des collectivités, et l'articulation des solutions pour y répondre. - Identifier les problématiques biodéchets des ménages, des structures socio-professionnelles, leurs pratiques actuelles et celles à encourager - Identifier les problématiques biodéchets spécifiques à l'habitat collectif : nature des déchets, organisation de la gestion, responsabilité et attentes respectives des résidents, des bailleurs et des collectivités - Communiquer de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets ; animer des démonstrations et travaux pratique pour différents publics (ménages, producteurs, non ménagers de biodéchets, scolaires, autres usagers). - Proposer des idées, des solutions disponibles, des contacts, et faire remonter des besoins ou des dysfonctionnements auprès du service et des élus du territoire - Suivre les actions déployées[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour le DAME Joseph Perrin Un(e) référent(e) de parcours Poste en CDD à 0.50 ETP pour un complément mi-temps thérapeutique, puis 1ETP remplacement congé maternité. OBJECTIF : Coordonner, par subsidiarité, le parcours de personnes en situation de handicap bénéficiant d'une ouverture de droits à la compensation du handicap sur le territoire du Loir et Cher Vos missions : - Assurer la participation active de la personne accompagnée Recueillir avec la personne un diagnostic de la situation et de ses besoins, des freins et des potentialités dans une logique de vision globale ; Co-construire une réponse adaptée aux besoins et co-élaborer un programme d'intervention ; Respecter le pouvoir d'agir des personnes et accompagner le projet de vie. - Garantir la continuité du parcours - Assurer la cohérence des actions proposées mobilisant les ressources de la personne et du territoire Animer les différentes rencontres en lien avec le programme d'intervention ; Apporter un appui méthodologique et des conseils aux professionnels, aux personnes accompagnées et/ou aux aidants, et défendre leurs intérêts et leur parole. - Développer le travail pluridisciplinaire en partenariat[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Brethmas, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un appel à projet, la commune recherche un.e chargé.e de mission vélo : Missions : A- mettre en œuvre le plan d'actions mobilité cyclable - AVELO 3 : 1. Piloter l'installation de services vélos sur l'ensemble de la commune installer des arceaux vélos, de la signalétique et des totems de réparation, dans les lieux stratégiques de la commune : conseiller et être force de proposition sur les équipements à installer et les lieux à desservir se coordonner avec les services techniques pour la pose des équipements 2. Créer la « fête du vélo » à Saint-Hilaire de Brethmas et pérenniser l'évènement dans le temps fédérer les associations du territoire, les professionnels du monde du vélo et les habitants cyclistes lors d'un événement annuel mettre en place des synergies entre différents acteurs du territoire afin de valoriser la pratique du vélo 3. Mettre en place une campagne printanière de sensibilisation du grand public Définir le thème de la campagne, en coordination avec les élus (trajets domicile-travail, partage de la route, bénéfices santé, etc...) En collaboration avec les services techniques et l'agent en charge de la communication, mettre en place les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Domino Care, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Travailleur Social diplômé pour un SIAO à Digne-Les-Bains. Si vous aspirez à faire une différence concrète dans la vie des plus vulnérables et à travailler au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ....) sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV...) - Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO - Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO - Assure des remontées administratives auprès de la DDETSPP - Participe à des réunions externes - Réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs et des comptes rendus de réunion - Participe à la communication du dispositif - Diffuse aux partenaires les informations nécessaires au développement du SIAO - Renforce le SIAO sur des missions ponctuelles sur le 115 et le SIAO - Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun - Proposer des entretiens d'aide, d'évaluation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

FACE 31 est une association membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion. FACE 31 mobilise les entreprises pour les engager sur des actions d'intérêt général auprès de personnes en difficulté et prévenir toute forme de discrimination. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de Mission Développement Territorial Contexte : En tant que Chargé.e de mission développement territorial, vous serez en charge de la mise en oeuvre des projets de développement territorial sur le territoire du Comminges. Contenu du poste : - Développer et animer des partenariats locaux : Collaborer avec les acteurs économiques, institutionnels et associatifs du territoire pour promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle. - Concevoir, piloter et mettre en oeuvre des projets : Identifier les besoins du territoire, proposer des actions et des projets innovants en faveur de l'emploi et de l'insertion, et assurer leur mise en oeuvre. - Accompagner les bénéficiaires: Organiser et animer des ateliers, des formations et des événements pour favoriser le retour à l'emploi des personnes accompagnées, des actions de médiations. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration du CLIC, la coordinatrice met en oeuvre les orientations telles que définies par le CA. Mission 1 : Encadrer, organiser et gérer le CLIC : -Participer à la gestion financière et au suivi du budget du CLIC, préparer les budgets prévisionnels avec le président et le trésorier, contrôler leur réalisation et interpréter les écarts, réceptionner et classer les pièces comptables, effectuer les états de rapprochement bancaire, élaborer et rédiger des projets, coordonner les différentes actions en cours, effectuer les bilans des actions réalisées, rechercher de nouveaux financements, élaborer les demandes de subventions et répondre aux appels à projets auprès des partenaires financeurs, mettre en place des outils de pilotage (plan de Trésorerie - Suivi des subventions ), élaborer les rapports d'activités annuels du CLIC et les transmettre aux partenaires financeurs, créer les outils de communication, assurer la communication du CLIC, assurer la promotion du CLIC et le représenter, participer au suivi de l'intendance des locaux et matériels Mission 2 : Développer et construire en partenariat des actions collectives d'information,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du déploiement du Dispositif CapParents, Service d'Accompagnement à la Périnatalité et à la Parentalité des personnes en situation de Handicap (SAPPH), sur le territoire réunionnais, le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La Réunion recrute : 1 Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale H/F En CDI à mi-temps poste à pourvoir le 15/01/2025 CapParents entend favoriser la mise en place d'un parcours permettant à tout parent ou futur parent en situation de handicap et à son entourage, quel que soit le type de handicap, de bénéficier d'un accompagnement adapté dans son rôle de parent, dès le désir d'enfant et jusqu'à la majorité de celui-ci. Missions : Le déploiement du dispositif s'inscrit dans la dynamique de la stratégie nationale de référence et trouve écho dans les dynamiques locales portées par le Centre de Ressources Intim'agir, le Planning Familial et l'ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé du territoire. La période de déploiement du dispositif permettra de : Diffuser l'offre de service et définir les stratégies de communication, Amorcer la définition du réseau de partenaires et sa dynamique, Structurer l'activité vers les différents[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du déploiement du Dispositif CapParents, Service d'Accompagnement à la Périnatalité et à la Parentalité des personnes en situation de Handicap (SAPPH), sur le territoire réunionnais, le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La Réunion, recrute 1 Educateur/trice de Jeunes Enfants H/F , en CDI à mi-temps Poste à pourvoir le 15/01/2025 CapParents entend favoriser la mise en place d'un parcours permettant à tout parent ou futur parent en situation de handicap et à son entourage, quel que soit le type de handicap, de bénéficier d'un accompagnement adapté dans son rôle de parent, dès le désir d'enfant et jusqu'à la majorité de celui-ci. Missions : Le déploiement du dispositif s'inscrit dans la dynamique de la stratégie nationale de référence et trouve écho dans les dynamiques locales portées par le Centre de Ressources Intim'agir, le Planning Familial et l'ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé du territoire. La période de déploiement du dispositif permettra de : Diffuser l'offre de service et définir les stratégies de communication, Amorcer la définition du réseau de partenaires et sa dynamique, Structurer l'activité vers les différents publics[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du déploiement du Dispositif CapParents, Service d'Accompagnement à la Périnatalité et à la Parentalité des personnes en situation de Handicap (SAPPH), sur le territoire réunionnais, le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La Réunion recrute 1 Infirmier/ière Diplômé/e d'Etat H/F En CDI à mi-temps poste à pourvoir le 15/01/2025 CapParents entend favoriser la mise en place d'un parcours permettant à tout parent ou futur parent en situation de handicap et à son entourage, quel que soit le type de handicap, de bénéficier d'un accompagnement adapté dans son rôle de parent, dès le désir d'enfant et jusqu'à la majorité de celui-ci. Missions : Le déploiement du dispositif s'inscrit dans la dynamique de la stratégie nationale de référence et trouve écho dans les dynamiques locales portées par le Centre de Ressources Intim'agir, le Planning Familial et l'ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé du territoire. La période de déploiement du dispositif permettra de : Diffuser l'offre de service et définir les stratégies de communication, Amorcer la définition du réseau de partenaires et sa dynamique, Structurer l'activité vers les différents publics identifiés, Concevoir[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Mise en œuvre et gestion du projet ACCELER'EMPLOI à Briançon, Gap et Laragne pendant 3 ans Animation d'un vaste réseau de partenaires de l'emploi-la formation Capacité à phaser le projet et répartir les missions entre les partenaires sur les 3 territoires du projet, et dans les phases d'aller vers, de remobiliser et d'accompagner les publics éloignés de l'emploi bénéficiaires du projet. Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques Être en lien avec les financeurs du projet Connaissances souhaitées dans le champ de l'insertion socio-professionnelle des publics bénéficiaires du projet : personnes en situation de handicap, femmes en situation de monoparentalité, seniors, jeunes en ruptures Projet porté par le CIDFF 05, liens à établir avec l'équipe et les missions phares du CIDFF dans le cadre du projet et des missions transversales. Contribuer à la levée des freins périphériques en associant les partenaires et acteurs ad hoc sur l'ensemble des territoires (logement, mobilité, garde d'enfants, santé) Fédérer un réseau de partenaires déjà engagés dans le projet et étoffer le nombre de partenaires impliqués dans le projet sur les 3 ans Faire évoluer le[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Missions : - intervient après des usagers afin de les aider à trouver des solutions adaptées et durables pour favoriser l'insertion sociale et le développement de leur autonomie. - analyse par l'écoute et le dialogue la situation sociales des personnes accompagnées. - informe les usagers sur leurs droits. Il constitue des documents, actualise et renouvelle des demandes et des suivis de dossiers. Il conseille et il oriente - inscrit son intervention dans une démarche collaborative avec une équipe composée de personnel médical, para médical et socio éducatif. - Effectue la veille juridique et sociale sur les droits, documents d'informations et outils à l'intention des personnes accompagnées dans le but de favoriser leur accès aux droits - prend le relais de l'équipe socio-éducative sur la constitution de dossiers administratifs (MDSPH, FUH..) - anticipe l'évolution et l'émergence de nouvelles problématiques sociale - participe à la co-construction du projet personnalisé d'accompagnement de la personne ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires. - cartographie les ressources existantes sur le territoire - développe le réseau de partenariat utile au parcours des personnes[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Synthèse de l'offre Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Auch Cœur de Gascogne est un établissement public qui a pour mission de recevoir, d'informer, d'orienter tout habitant du territoire quels que soient son âge, sa situation sociale, économique, familiale ou géographique. Apporter des informations, procéder à une instruction de dossier d'aide sociale légale, octroyer une aide aux transports ou à l'accès à la culture, accompagner socialement les personnes, aider sur les questions de budget, accueillir les habitants au sein de notre épicerie sociale ou bien animer des ateliers collectifs sont quelques-unes des actions que nous menons au sein du Pôle Action Sociale et Solidarité. Nous recrutons aujourd'hui un ou une Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale diplômé.e (CESF) sur un poste permanent pour venir compléter notre équipe et offrons de nombreux avantages comme la participation à la mutuelle, les titres déjeuner ou l'aménagement des temps de travail (variabilité des horaires et possibilité de flexibilité et de télétravail). Descriptif Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurerez l'accompagnement social, éducatif et budgétaire[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Davayé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Maires Ruraux de France, l'Association des Maires Ruraux de Saône-et-Loire, la Chambre d'Agriculture de Saône-et-Loire et l'Etat recrutent un(e) chargé(e) de mission via le dispositif Volontaire Territorial en Administration Expert (VTA Expert), pour l'animation du Laboratoire d'expérimentation de la ruralité. Vous travaillerez en transversalité avec tous les acteurs institutionnels : services et opérateurs de l'État, Conseil Départemental, communes, EPCI ainsi qu'avec tous les partenaires locaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Votre mission principale : participer activement à l'animation du Laboratoire de la Ruralité. Ce qui comprend : - Participer au repérage d'idées, d'initiatives, d'actions, de projets susceptibles d'alimenter le laboratoire. - Participer à l'accompagnement des acteurs locaux et des partenaires dans la conception et la réalisation de leurs projets, en particulier sur les axes suivants : - la conception de services innovants de mobilité en milieu rural - l'accompagnement des communes rurales dans la transition écologique - le développement économique à travers l'exploration et la valorisation des[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Pays du Mont-Blanc est parcourue par près de 1 000km de sentiers. Elle travaille en étroite collaboration avec les communes de son territoire pour maintenir une offre qualitative en termes de promotion de la randonnée. Pour assurer la pérennité des connaissances sur les sentiers de son territoire, la CCPMB souhaite construire un schéma horaire global de la randonnée. Votre mission principale: Elaboration du schéma horaire global des sentiers sur le territoire de la CCPMB. Vous devrez compiler des données existantes (papiers et informatiques) sous un format défini (tableur informatique), en accord avec la méthode de calculs des temps de la Charte de balisage du Pays du Mont-Blanc. Ce format permettra, à terme, l'import des données dans un système de cartographie. Des échanges ponctuels avec les services sentiers des communes membres pourront être nécessaires pour compléter d'éventuelles zones sans données. Profil: -Connaissances du principe de schéma horaire et de leur élaboration -Connaissances des sentiers du territoire de CCPMB et de leur balisage, -Connaissances appréciées des collectivités territoriales, -Aptitudes relationnelles et sens[...]

photo Accompagnateur(trice) reconversion professionnelle

Accompagnateur(trice) reconversion professionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de son développement, l'entreprise ADELE recherche son/sa Responsable de Pôle qui sera en charge du Pôle Environnement et plus précisément de la mise en œuvre des productions horticoles. Le pôle Environnement rassemble : l'entretien de cimetières, des prestations de fauchage et plus globalement un appui aux collectivités, bailleurs sociaux et entreprises quant à leur gestion des espaces extérieurs. A cela s'ajoute la mise en production horticole (dont floricole) sur un premier terrain de 2 600 m². Les activités au sein du Pôle Environnement seront amenées à évoluer au cours des prochains mois, en fonction des besoins identifiés auprès des acteurs du territoire. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et de la Directrice Générale Adjointe de l'association, le Responsable de Pôle assure au quotidien le suivi des travaux utiles et du personnel présent dont il a la responsabilité. Attendus : - Organiser des activités de travail pour faire acquérir à des personnes éloignées de l'emploi les comportements attendus dans une entreprise. - Coordonner et contrôler la réalisation de l'ensemble des activités de l'équipe sur chaque Pôle dont il a la responsabilité. -[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Situé dans le centre-ville de Brioude (43 100) en Haute-Loire, la Pardige est un tiers-lieu à but non lucratif qui accueille depuis plus de 15 ans plusieurs structures d'éducation populaire (dASA, Soleil Devant, Ilots Paysans, l'Afocg 43, la Calligramme) dont un café associatif et culturel (la Clef). Plus qu'un outil mutualisé, il s'agit avant tout d'un lieu riche d'échanges où nous travaillons conjointement en poursuivant le même objectif : soutenir les dynamiques locales pour maintenir des milieux ruraux vivants. C'est également un espace de rencontre, accessible à tous et toutes, où habitant-es, associations, professionnel-les, agriculteur-ices, artistes et artisan-es sont usager-es et contribuent à faire vivre ce lieu. La Pardige recrute une personne en charge de l'animation et de la coordination du lieu en lien avec sa labellisation Fabrique des Territoires de 2025 à 2027. Le poste et les missions : Le poste est porté par l'association dASA. Le-a salarié-e travaillera en lien avec toutes les associations de la Pardige : Le Porte Plume et la Plume de ma Tante qui sont les deux associations du café associatif La Clef, Soleil Devant, l'Afocg 43, la Calligramme,[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Placé(e) sous l'autorité du chef de service Soutien au territoire et financements, vous animerez, en lien avec les équipes de la ville, de l'agglomération et les services de l'Etat, le bon déroulement et la mise en œuvre du programme « Action Cœur de Ville». Vous viendrez ainsi renforcer les équipes auprès des élus, pour mener à bien leur projet de revitalisation. Véritable chef d'orchestre, vous travaillez de façon transversale, tant sur le plan stratégique que sur des actions opérationnelles. Accompagner la mise en œuvre du programme d'actions opérationnel : De la définition de besoins en ingénieries, à l'élaboration des plans de financements et à la mobilisation des multiples partenaires ,vous confortez la ville dans la mise en œuvre de son projet de revitalisation. A l'interface entre les services de la ville et de l'agglomération, vous assurez ainsi une mission d'appui et de conseil, tant d'un point de vue technique que stratégique. Vous suivrez également la mise en œuvre et l'animation de l'OPAH-RU lancée sur le territoire, en lien avec le service habitat pilote de l'opération. Enfin, vous accompagnerez les services de la ville sur les autres thématiques prioritaires[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistant de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contact si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile -[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistant de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contact si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile -[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Vous intervenez au besoin, sur site, au domicile des personnes, par le biais de permanences délocalisées. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers dans le cadre de l'accueil social inconditionnel Activité 2 : évaluer la situation des usagers[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent est en charge de poursuivre la démarche de dynamisation des centres-bourg de Luzy et de Cercy La Tour : revitalisation du centre-bourg par des projets d'aménagement, développement et animation du commerce de proximité, renforcement des mobilités. Il est également en charge de la thématique de l'habitait sur l'ensemble de la CCBLM. En lien avec le second chef de projet, référent transition écologique sur la CCBLM, il s'attachera à intégrer cette thématique dans les projets. Certaines missions seront communes aux 2 chefs de projet. La coordination sera un élément majeur de la réussite du projet et notamment de l'Opération de Revitalisation des Territoires (ORT). A l'échelle de l'intercommunalité - ORT : Coordonner et suivre l'ORT intercommunale à l'échelle de l'ensemble du territoire en lien avec : - le projet de territoire intercommunal et en fonction des stratégies existantes - le second chef de projet PVD qui travaillera sur les communes de Chatillon en Bazois et de Moulins-Engilbert. Le chef de projet « Luzy - Cercy-la-Tour » sera le référent ORT du territoire intercommunal - Co-Piloter le comité de projet PVD avec le second chef de projet, référent « transition[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assurez l'accompagnement et la sensibilisation les usagers du service public à la gestion des déchets afin de mieux trier, moins jeter et mieux consommer dans un objectif de cohérence avec les initiatives locales et les besoins du territoire. Au sein du pôle « mobilisation territoriale et réduction des déchets », et sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe des conseillers et animateurs (6 agents), vous avez pour missions de : Conseiller et accompagner les acteurs du territoire pour la bonne gestion des déchets, en : - Communiquant de manière ciblée et de proximité sur le tri et la réduction des déchets (permanences, porte à porte, réunions d'information, stands, lors de journées événementielles locales, en déchèteries, lors des visites du site Valopôle) - Participant au suivi qualitatif du tri sur les territoires dont vous êtes référent - Répondant aux demandes et conseillant les usagers pour la bonne gestion de leurs déchets - Mobilisant les acteurs du territoire pour favoriser le tri et la réduction des déchets - Elaborant un plan de communication conjointement avec les adhérents, et les documents de communication associés - Alimentant le partenariat avec[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Châtelaudren, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle dans le domaine de l'eau et l'assainissement, enjeux fort et historique de Leff Armor communauté. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos convictions au sein d'un collectif au service de l'intérêt général. Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire ! Suite à un départ d'un de ses agents, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) recherche son/sa futur.e Agent.e d'exploitation en Assainissement Collectif, pour assurer le fonctionnement, l'entretien et le dépannage des stations d'épuration. Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement collectif. Les 23[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure Novatia est un groupement d'employeurs mettant à disposition des profils expérimentés pour les 3 Entreprises Publiques Locales (EPL) à capital public-privé du territoire de l'Agglomération de Montélimar. Un projet de territoire ambitieux motive des actions d'aménagement, de construction, de développement et d'optimisation énergétique. Le GE a en charge pour les 3 EPL de développer de multiples projets pour un montant d'investissement de 100 m€ dans une perspective d'innovation et d'expérimentation économique, environnementale, sociétale dont les actions Coeur de Ville, renouvellement urbain et promotion immobilière. Il s'appuie sur les réseaux CDC-Banque des Territoires pour accroître ses compétences. L'Agglomération bénéficie d'un environnement naturel, économique, touristique exceptionnel en Drôme Provençale à mi-chemin entre Lyon et Marseille. Avec 70 000 habitants et 30 000 emplois, l'agglomération connait une forte croissance démographique et d'emplois et doit se doter de nouvelles infrastructures, équipements, logements, immobilier d'entreprises. Elle rayonne sur une aire de plus de 120 000 habitants à moins de 45 mn. Dans le cadre du[...]

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Informaticien / Informaticienne de développement

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

*Vos missions seront les suivantes : Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail Animer et coordonner le dispositif conseillers numériques dans le cadre de la politique d'inclusion numérique du Département et de la feuille de route territoriale France Numérique Ensemble *Votre rôle Faciliter, par votre diagnostic territorial, l'accompagnement des conseillers numériques auprès des bénéficiaires, afin de répondre aux besoins d'inclusion numérique dans les territoires Mettre en relation les acteurs du numérique entre eux et avec les partenaires locaux *Vos activités au quotidien Participer au maillage et aux synergies territoriales Réaliser un diagnostic territorial des besoins de médiation numérique Développer des partenariats auprès d'acteurs locaux Participer à la structuration du maillage territorial pour favoriser[...]

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Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'économe de flux accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en œuvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements. Activités principales : Développer le service « Conseil en énergie pour les collectivités » sur le territoire selon la méthodologie ADEME Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service Promouvoir le service lors d'évènements thématiques (colloques, salons, etc.) Mettre en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations Sensibiliser, former et informer les équipes communales, les services techniques et les élu.e.s aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique. Organiser des réunions, des formations, et proposer des visites de site Assurer une veille réglementaire et technique Mettre en réseau les élu.e.s du territoire pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques Gérer et analyser les données énergétiques du patrimoine[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

Statut : Contrat de projet 1 an renouvelable Grade : Technicien. Durée de travail hebdomadaire : 35./35ème Lieu de travail : Pôle Aménagement à Locminé Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé Poste à pourvoir le 01 avril 2025 Date limite de candidature : 29 janvier 2025 Date prévisionnelle des entretiens : 07 février 2025 Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de 8 agents.et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge l'information, le conseil et l'orientation des ménages en faveur de la rénovation de leur logement ainsi que le déploiement d'actions de mobilisation des ménages et des professionnels (politique « d'aller-vers »). Missions principales : Assurer le volet Information, conseil, orientation : - Vous assurerez l'information, le conseil et l'orientation à destination des propriétaires sur l'ensemble des champs de la rénovation de l'habitat (rénovation énergétique, adaptation des logements, lutte contre l'habitat indigne, aspects techniques, financiers, juridiques[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus associatifs - Travail en équipe et participation à la vie associative - Pilote et développe des projets et actions associatives du territoire en lien avec les partenaires, les bénévoles locaux. -Développe une offre associative en phase avec les besoins des adhérents, des personnes en situation de handicap des différents bassin de vie du département, des problématiques locales. -Pilote des projets en assurant leur montage, coordination, mise en œuvre et évaluation. -Coordonne des événements et met en place les conditions de l'animation des activités. Développe et dynamise la friperie. Assure la coordination des bénévoles et de l'activité. -Contribue au développement des adhésions. Favorise l'implication des bénévoles, des adhérents et suscite la participation de tous les acteurs associatifs. Soutient et favorise les liens des adhérents avec les instances associatives (CAPFD/Comité de[...]

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Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS DU POSTE : Missions liées aux thématiques zones humides et érosion/ruissellement : - Etudier les enjeux érosion/ruissellement et définir des aménagements d'hydraulique douce à l'aide de l'outil de modélisation Watersed et une animation auprès des acteurs du territoire (élus, agriculteurs, ..) - Piloter une étude d'identification et de hiérarchisation des zones humides du territoire selon leur(s) principale(s) fonction(s) et enjeu(x) associés, - Mettre en place et suivre des études ou des projets de restauration/préservation de zones humides, - Assurer une veille foncière et une animation foncière pour engager de nouvelles actions liées aux zones humides, - Mettre en oeuvre le plan de gestion sur l'Espace Naturel Sensible (ENS) de Saint-Marc-sur-Seine et ceux d'autres ENS selon les opportunités, - Mettre en oeuvre des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) sur le territoire pour la préservation des milieux humides, - Produire et suivre la mise en œuvre d'études et de plans de gestion associés aux zones humides et aux zones soumises à l'érosion/ruissellement, - Participer au développement du projet «Eau et Agriculture durables du Châtillonnais» sur[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION GENERALE Au sein des équipes des CLAE du territoire d'intervention, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Du soutien aux équipes d'animation au sein des CLAE du territoire d'affection. CARACTERISTIQUE DU POSTE Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII) -Travail sur les périodes scolaires uniquement. Temps de travail : 21 h par semaine scolaire réparties comme suit : Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h15 à 13h45 et de 16h00 à[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

CONTEXTE : Engagée depuis 2014 dans la transition énergétique comme levier de développement économique, la Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) est reconnue comme territoire à énergie positive pour la croissance verte (TEPcv) en 2016 afin d'engager une stratégie énergie climat. Elle est également Territoire Engagé pour la Nature (TEN) depuis 2019 et porte de nombreuses actions d'aménagement et de développement territorial autour des problématiques agricoles, forêt, habitat, mobilité et de biodiversité. Au regard de notre environnement réglementaire (Loi Alur, Loi Climat et Résilience.), de notre environnement institutionnel notamment du SCOT de Gascogne exécutoire depuis avril 2023 et compte tenu du projet en cours d'élaboration d'un Parc Naturel Régional en Astarac, les élus de la CC AAG ont décidé de prendre la compétence Planification (PLUi, documents d'urbanisme communaux, DPU, ZAD) en février 2023. Ainsi, le Conseil Communautaire a prescrit l'élaboration d'un PLUI en octobre 2023 pour faire face à une obligation de mise en conformité de tous les documents d'urbanisme en cours et a également repris des procédures de documents d'urbanisme communaux[...]

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les bonnes raisons de rejoindre notre organisation ? - Vous rejoignez une communauté de 67 communes, forte d'un projet de territoire mentionnant l'ancrage et l'implication des jeunes sur le territoire comme ambition principale. - Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe des services à la population dynamique et inspirante. - Vous vous épanouirez dans un cadre de vie rural, doté d'un patrimoine naturel et historique qui fait la richesse de ce territoire. Engagé pour les ados, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! Missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique. Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des jeunes. Encadrer le groupe de jeunes et mettre en place des actions favorisant l'implication et la participation du public. Mener des actions dans une logique partenariale (collège, lycée, associations locales.). Favoriser le dialogue avec les jeunes. Élaborer les bilans des différentes actions menées. Travailler en collaboration avec le réseau jeunesse du territoire. Être un[...]